КАДРОВЫЕ АГЕНТЫ СПБ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ И ЛО БЕЗ ПРЕДОПЛАТЫ ЗА 3 ДНЯ
ЗАНИМАЙТЕСЬ ВАЖНЫМИ ДЕЛАМИ, А МЫ ЗАЙМЕМСЯ УСИЛЕНИЕМ ВАШЕЙ КОМАНДЫ
Гарантийный срок
Гарантия замены кандидата до 180 дней, 1 бесплатная замена
Мотивационные Карты
Разрабатываем Мотивационные Карты Сотрудника и Систему Грейдов
Без предоплаты
Оплата производится через 5 рабочих дней, после выхода выбранного Вами кандидата на работу
БЫСТРОЕ РЕШЕНИЕ
Оформите быструю заявку
ПОДБОР
ТОП-МЕНЕДЖМЕНТА
Вакансии, которые мы готовы закрыть для Вас:
  • Генеральный директор
  • Исполнительный директор
  • Операционный директор
  • Технический директор
  • Директор по общим вопросам
  • Управляющий
  • Профильные руководители подразделений (РОПы, ГИПы, ГИ) и мн.др.
ПОДБОР
IT - ПЕРСОНАЛА
Основные направления ит-подбора:
  • Разработчики frontend
  • Разработчики PHP
  • Разработчики Java
  • Разработчики Python
  • Разработчики C# и ASP.NE
  • Разработчики C++
  • Разработчики 1C
  • Технические и IT-директора
  • Системные аналитики
  • Тестировщики и мн.др.
ПОДБОР
РАБОЧЕГО ПЕРСОНАЛА
Осуществляем подбор в следующие сферы:
  • производство
  • строительство, реконструкции и ремонтные работы
  • монтажные и сварочные работы
  • грузоперевозки
  • складская логистика
  • гидроизоляционные работы
  • ритейл и мн.др.
ПОДБОР
АДМИН. ПЕРСОНАЛА
Найдем для Вас:
  • техника, прораба, сметчика, наладчика
  • инженера, инженера-проектировщика (ОВиК, ТГВ ,электроснабжения и др.)
  • конструктора, технолога, технического писателя, ГИПа, главного инженера
  • ит-инженеров
  • менеджера проектов и мн.др.
ЧТО МЫ МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ
Наши услуги
РЕКРУТИНГ
Прямой точечный подбор персонала является классической услугой рекрутинга. Этот тип подбора зарекомендовал себя, как эффективный и максимально результативный способ найма ...
СКРИНИНГ РЕЗЮМЕ
Самый бюджетный вариант подбора персонала, заключающийся в отборе по формальным критериям, таким как образование, возраст, пол, опыт работы и т.д. Мотивация и личностные качества кандидатов не ...
РЕСЕЧИНГ
Это бюджетный и дистанционный тип рекрутинга, связанный с активным поиском и привлечением кандидатов без фазы личного интервью.

Ресёчер связывается с потенциальными кандидатами и проводит ...
EXECUTIVE SEARCH
Executive search (прямой поиск) – поиск специалистов по заказу компании. Данная технология работы используется для эффективного ...
HEAD HUNTING
Head Hunting (Хедхантинг) - в переводе с английского «охота за головами» - один из самых перспективных и эффективных способов поиска и подбора персонала ключевых и редких, как по специальности ...
НЕ НАШЛИ НУЖНОЙ ИНФОРМАЦИИ?
Не теряйте времени и звоните нам по телефону:
ПОИСК ПЕРСОНАЛА С ПРОФЕССИОНАЛАМИ - ПРАВИЛЬНЫЙ ВЫБОР!
Мы находим правильные кадры, а не «правильные» резюме!
ТЫ В ХОРОШЕЙ КОМПАНИИ
Реальные Люди
Реальные Решения
Наша главная задачарекрутмент
Такой партнер необходим Вашему бизнесу!
780
Размещений ежегодно
96%
Довольных клиентов
+4
Продуктивный опыт работы
+30
Профессиональные рекрутеры
Получите коммерческое предложение по подбору персонала в течение 20 мин!
Оставьте заявку прямо сейчас и получите 3 резюме на Вашу почту
ВСЕ ПРОЩЕ, ЧЕМ КАЖЕТСЯ
Как мы работаем
Принятие заявки и подписание договора
1
Мы всегда стремимся к тому, чтобы каждая буква совместного договора была понятна и соответствовала тем задачам, которые ставит перед нами компания. После подписания договора за компанией закрепляется ответственный консультант, который будет координировать работу, контактировать с компанией в любое, удобное для нее время.
Обсуждение и утверждение заявки
2
Наш сотрудник-консультант при личной встрече (или любым другим удобным способом) составляет профиль вакансии, требования к предполагаемому кандидату, обсуждает с заказчиком приемлемые варианты работы (публичность, конфиденциальность, прямой поиск, допустимые рекламные мероприятия и.т.д), график работы над заказом.
Анализ рынка
3
На этом этапе мы выясняем, где работают необходимые Вам люди, каков уровень оплаты их труда, чем и как может быть мотивирован кандидат для работы в Вашей компании. При необходимости предоставляем заказчику письменный отчет по анализу рынка.
Отбор кандидатов
4
Первичный отбор ведется с максимальным использованием всех источников — рабочих сайтов, нашей базы данных, интернет, СМИ. Консультант проводит собеседование с наиболее перспективными на его взгляд кандидатами. При необходимости проводится диагностика, оценка и проверка рекомендаций. По итогам собеседования принимается решение о представлении кандидата в компанию.
Заказчику представляются только лучшие кандидаты из числа прошедших конкурс резюме и собеседование, максимально соответствующие требованиям заявки, корпоративной культуре компании-клиента, имеющие положительные рекомендации на предыдущих местах работы. С заинтересовавшими заказчика кандидатами организовываем проведение телефонного интервью или личной встречи. Консультант ответит на все Ваши дополнительные вопросы по кандидатам.
5
Представление кандидатов в компанию
Заказчику представляются только лучшие кандидаты из числа прошедших конкурс резюме и собеседование, максимально соответствующие требованиям заявки, корпоративной культуре компании-клиента, имеющие положительные рекомендации на предыдущих местах работы. С заинтересовавшими заказчика кандидатами организовываем проведение телефонного интервью или личной встречи. Консультант ответит на все Ваши дополнительные вопросы по кандидатам.
6
Организация личной встречи кандидата с заказчиком
Вы принимаете решение о приеме избранного кандидата. После его выхода на работу в течение пяти дней мы с Вами подписываем акт выполненных работ.
7
Принятие решения
Ваш консультант готов ответить на все вопросы и помочь, если возникнет необходимость, в адаптации нового сотрудника. В течение гарантийного срока может быть произведена замена. Поскольку замена кандидата — это крайний и очень затратный для вас вариант (новому сотруднику нужно время для адаптации и вхождения в должность, на этом этапе он вряд ли будет приносить ощутимую прибыль), мы стараемся провести свою работу тщательно, чтобы необходимости замены не возникло, а избранный Вами сотрудник приносил пользу компании долгие годы.
8
Гарантийное сопровождение
АДАПТИРУЙ СВОЙ БИЗНЕС
Самый лучший выбор для формирования команды вашего бизнеса
Интеллектуальный подбор
Профессиональная экспертиза
Охват оптимального количества ресурсов для закрытия задач
Возможность получить эксклюзивные условия
Комплексная оценка
Бесплатная аналитика






2017 год
На рынке рекрутмента с 2017 года.
Рабочие алгоритмы, своя база данных.
8 из 10
Наших заказов - это заказы от постоянных клиентов и по рекомендациям
97%
Наших кандидатов проходят
испытательный срок
ЛУЧШИЕ УСЛОВИЯ
Стоимость подбора персонала
СКРИНИНГ
от 5 000 RUB
Самый бюджетный вариант подбора персонала, заключающийся в отборе по формальным критериям, таким как образование, возраст, пол, опыт работы и т.д.
EXECUTIVE SEARCH
от 40 000 RUB
Executive search (прямой поиск) – поиск специалистов по заказу компании. Данная технология работы используется для эффективного подбора ТОП-персонала, руководителей среднего звена и профессионалов узкой специализации.
ПЕРСОНАЛ
от 20 000 RUB
- Секретарь
- Оператор
- Помощник бухгалтера
- Кассир
- Персонал без опыта работы


ПЕРСОНАЛ
от 25 000 RUB
- Администратор
- Кладовщик
- Бухгалтер
- Продавец
- Менеджер по кадровому делопроизводству
- Водитель
ПЕРСОНАЛ
от 30 000 RUB
- Менеджер по продажам товаров/услуг
- Инженер
- Технолог
- Прораб
- IT- специалист
- Конструктор
- Юрист
- Маркетолог
РЕСЕЧИНГ
от 10 000 RUB
Это дистанционный тип рекрутинга, связанный с активным поиском и привлечением кандидатов без фазы личного интервью.
HEAD HUNTING
от 70 000 RUB
Head Hunting (Хедхантинг) - один из самых перспективных и эффективных способов поиска и подбора персонала ключевых и редких, как по специальности, так и по уровню профессионализма специалистов.
ПЕРСОНАЛ
от 40 000 RUB
- Начальник отдела продаж
- Начальник производства
- ГИП
- Программист
- Главный бухгалтер
- Начальник отдела персонала
- Управляющий магазином/рестораном
ПЕРСОНАЛ
от 50 000 RUB
- ТОП-менеджер
- HR-директор
- Финансовый директор
- Коммерческий директор
- IT - директор

ПЕРСОНАЛ
ДОГОВОРНАЯ
Редкий уникальный специалист
НЕ КОЛИЧЕСТВО, А КАЧЕСТВО!
Наши клиенты
ЕСТЬ ВОПРОСЫ, НУЖНЫ ОТВЕТЫ?
Нужна КОНСУЛЬТАЦИЯ?
Укажите свои контактные данные, а так же можете добавить комментарий или задать любой интересующий Вас вопрос. Мы подготовим для Вас специальное предложение, проведем бесплатную консультацию и поможем вам выбрать правильное решение
Made on
Tilda