Подбор персонала для бизнеса

Подбор инженеров и технических специалистов в Санкт-Петербурге

Инженеры, технологи, прорабы, главные специалисты — от 3 до 14 дней. Проверка дипломов и сертификатов. Знание специфики производств СПб. Гарантия замены 6 месяцев.

Подбор инженеров и технических специалистов в Санкт-Петербурге

Подбор инженеров и ИТР на производство в спб

Инженерно-технические специалисты (ИТР) — это ключевые сотрудники любого производственного, строительного или проектного предприятия. Мы специализируемся на поиске квалифицированных инженеров для компаний СПб и Ленинградской области.

Работаем с предприятиями машиностроения, строительства, энергетики, нефтегазовой отрасли, приборостроения и другими производствами СПб и ЛО.

Подбираем ИТР всех уровней:

  • Ведущие инженеры и главные специалисты
  • Инженеры-конструкторы, технологи
  • Начальники участков, прорабы
  • Руководители проектов
  • Инженеры по охране труда
  • Инженеры КИПиА, энергетики

Понимаем специфику работы с ИТР:

  • Знаем требования к образованию и квалификации
  • Проверяем дипломы и сертификаты
  • Оцениваем опыт работы на аналогичных предприятиях
  • Учитываем знание нормативной документации (СНиП, ГОСТ, ЕСКД)

 

Каких специалистов подбираем

Инженеры-конструкторы

  • Разработка чертежей
  • 3D-моделирование
  • Расчеты
от 80 000 рубот 10 дней

Технологи / Инженеры-технологи

  • Разработка техпроцессов
  • Оснастка
  • Нормирование
от 85 000 рубот 10 дней

Прорабы / Мастера участков

  • Руководство строительными работами
  • Контроль качества
от 90 000 рубот 10 дней

Начальники участков / Производства

  • Управление подразделением
  • Планирование
  • Контроль
от 110 000 рубот 14 дней

Инженеры КИПиА / Энергетики

  • Контрольно-измерительные приборы
  • Энергетическое оборудование
от 90 000 рубот 12 дней

Инженеры по охране труда

  • Охрана труда
  • Промышленная безопасность
  • Экология
от 70 000 рубот 7 дней

Инженеры ПТО

  • Производственно-технический отдел
  • Исполнительная документация
от 75 000 рубот 10 дней

Главные инженеры / Технические директора

Руководство технической политикой компании

от 150 000 рубот 20 дней

Зарплаты инженеров в Санкт-Петербурге (актуальные данные 2026)

Инженер-конструктор

  • Инженер 1 категории: 70 000 — 90 000 руб
  • Ведущий инженер: 90 000 — 120 000 руб
  • Главный конструктор: 130 000 — 180 000 руб

Инженер-технолог

  • Инженер 1 категории: 75 000 — 95 000 руб
  • Ведущий технолог: 95 000 — 130 000 руб
  • Главный технолог: 140 000 — 200 000 руб

Прораб

  • Прораб: 80 000 — 110 000 руб
  • Старший прораб: 110 000 — 140 000 руб
  • Начальник участка: 120 000 — 160 000 руб

Инженер КИПиА

  • Инженер КИПиА: 85 000 — 115 000 руб
  • Ведущий инженер КИПиА: 115 000 — 150 000 руб
  • Начальник службы КИПиА: 150 000 — 200 000 руб

Инженер по охране труда

  • Инженер ОТ: 65 000 — 85 000 руб
  • Ведущий инженер ОТ: 85 000 — 110 000 руб
  • Начальник отдела ОТ: 110 000 — 150 000 руб

Главный инженер / Технический директор

  • Главный инженер: 150 000 — 250 000 руб
  • Технический директор: 200 000 — 350 000 руб

Факторы, влияющие на зарплату:

  • Квалификация и опыт
  • Размер предприятия
  • Отрасль (нефтегаз выше)
  • Наличие уникальных компетенций
  • Знание ПО (AutoCAD, Compass, SolidWorks, Revit и др.)
  • Знание нормативной документации

Стоимость подбора инженеров и ИТР

Стандартный подбор инженера

Инженеры 1-2 категории

Гарантия: 6 месяцев

Подбор ведущих специалистов

Ведущие инженеры, главные специалисты

Гарантия: 6 месяцев

Подбор руководителей ИТР

Начальники участков, главные инженеры

Гарантия: 6 месяцев

Массовый подбор ИТР

От 5 человек одной специальности

Гарантия: 6 месяцев

Что входит в стоимость

Анализ требований к квалификацииПоиск по базе инженеров 10 000+Проверка дипломов и сертификатовОценка знания нормативной документации (СНиП, ГОСТ, ЕСКД)Проверка опыта работы в ПО (AutoCAD, Compass, SolidWorks)Проверка рекомендацийСопровождение до выходаГарантия бесплатной замены

Этапы подбора инженеров и ИТР

Анализ требований (1-2 дня)

  • Уточняем специализацию инженера
  • Обсуждаем требуемую квалификацию
  • Уточняем знание ПО и нормативов
  • Согласуем зарплатную вилку

Поиск кандидатов (5-10 дней)

  • Поиск по базе инженеров 10 000+
  • Размещение на инженерных порталах
  • Поиск через технические вузы
  • Прямой поиск на других предприятиях

Проверка квалификации

  • Проверка дипломов и сертификатов
  • Оценка опыта работы на аналогичных предприятиях
  • Проверка знания нормативной документации: СНиП, ГОСТ, ЕСКД
  • Оценка владения ПО: AutoCAD, Compass, SolidWorks, Revit

Техническое интервью

  • Детальное интервью: 60–90 минут
  • Оценка технических знаний
  • Анализ опыта решения сложных задач
  • Проверка инженерного мышления

Проверка рекомендаций

  • Звоним на предыдущие места работы
  • Уточняем причины увольнения
  • Проверяем качество работы
  • Оцениваем командную работу

Презентация кандидатов

  • Вы получаете 3–5 резюме с подробными отчетами
  • Наши рекомендации по каждому
  • Примеры выполненных проектов

Собеседования с заказчиком

  • Организуем встречи
  • Техническое собеседование

Выход на работу

  • Сопровождение первого дня
  • Контроль адаптации

Гарантийное сопровождение

  • Поддержка 6 месяцев
  • Бесплатная замена если не подойдет

Сроки подбора инженеров и ИТР

Срочный подбор

Инженеры массовых специальностей

7-10 дней

Стандартный подбор

Инженеры 1-2 категории

10-14 дней

Подбор ведущих специалистов

Ведущие инженеры, главные специалисты

14-20 дней

Подбор руководителей

Начальники участков, главные инженеры

20-30 дней

Средние сроки по должностям

  • Инженеры ПТО, ОТ: 7–10 дней
  • Инженеры-конструкторы: 10–14 дней
  • Технологи: 10–14 дней
  • Прорабы: 10–14 дней
  • Инженеры КИПиА: 12–16 дней
  • Начальники участков: 14–20 дней
  • Главные инженеры: 20–30 дней

Сроки зависят от

  • Уровня должности
  • Редкости специальности
  • Требований к квалификации
  • Уровня зарплаты
  • Местоположения предприятия
  • Знания специфического ПО

Как мы проверяем квалификацию инженеров

Проверка документов

  • Дипломы о высшем техническом образовании
  • Удостоверения о повышении квалификации
  • Сертификаты: СРО, охрана труда, промбезопасность
  • Допуски и лицензии

Проверка технических знаний

  • Знание нормативной документации: СНиП, ГОСТ, ЕСКД, СанПиН
  • Владение инженерным ПО: AutoCAD, Compass, SolidWorks, Revit, NanoCAD
  • Умение читать чертежи
  • Знание техпроцессов

Проверка опыта

  • Опыт работы на аналогичных предприятиях
  • Участие в конкретных проектах
  • Выполненные задачи и достижения
  • Портфолио проектов

Проверка рекомендаций

  • Звонки на предыдущие места работы
  • Уточнение причин увольнения
  • Оценка качества работы
  • Проверка профессиональной репутации

Техническое интервью

  • Решение инженерных задач
  • Анализ кейсов из практики
  • Оценка инженерного мышления
  • Проверка глубины знаний

Наши гарантии

Гарантия замены — 6 месяцев

Если инженер не подойдет или уволится в течение 6 месяцев, мы найдем замену БЕСПЛАТНО

Первые кандидаты через 5-7 дней

Начинаем работу сразу после заявки. Первые резюме — уже через 5-7 рабочих дней

Проверка квалификации

Все кандидаты проходят проверку дипломов, сертификатов и технических знаний

Работа по договору

Официальный договор с прозрачными условиями. Без скрытых платежей

Оплата по факту

Оплата только после выхода инженера на работу

Прозрачная отчетность

Еженедельные отчеты по поиску

Успешные проекты по подбору инженеров и ИТР

90 000 - 110 000 руб

Машиностроительный завод

Задача:

Подбор 5 инженеров-конструкторов (опыт в SolidWorks)

Срок: 18 дней

Результат:

Все 5 вышли на работу, 4 прошли испытательный срок

100 000 - 130 000 руб

Строительная компания

Задача:

Срочный поиск 3 прорабов для нового объекта

Срок: 12 дней

Результат:

Все 3 найдены, объект запущен вовремя

180 000 руб

Энергетическая компания

Задача:

Подбор главного инженера для нового производства

Срок: 25 дней

Результат:

Найден кандидат с опытом запуска аналогичных производств

120 000 - 150 000 руб

Нефтегазовая компания

Задача:

Массовый подбор 10 инженеров КИПиА для нового объекта

Срок: 21 день

Результат:

Все 10 с нужными допусками

Отзывы клиентов

★★★★★

«Нужны были срочно 5 инженеров-конструкторов со знанием SolidWorks. Нашли за 18 дней, все с нужными навыками. Отличная работа!»

Машиностроительный завод, главный инженер
★★★★★

«Заказывали подбор прорабов для нового объекта. Нашли 3 человек за 12 дней. Все с опытом и допусками. Объект запустили вовремя.»

Строительная компания, директор
★★★★★

«Искали главного инженера 2 месяца сами. Обратились в Кадровые Агенты СПб — нашли за 25 дней. Кандидат с опытом запуска аналогичных производств. Профессионалы!»

Энергетическая компания, CEO
★★★★★

«Проверяют дипломы и проводят техническое интервью. Это экономит нам кучу времени. Раньше сами тратили недели на проверку. Рекомендую!»

Нефтегазовая компания, HR-директор

Почему выбирают подбор инженеров в агентстве Кадровые Агенты СПб

Собственная база 10 000+ инженеров

Не начинаем с нуля — уже есть база проверенных ИТР СПб и ЛО

Проверка дипломов и сертификатов

Не просто находим резюме, а проверяем квалификацию

Скорость закрытия вакансий

Первые кандидаты через 5-7 дней. Средний срок — 10-20 дней

Техническое интервью

Проверяем инженерные знания и опыт решения сложных задач

Знаем специфику производств

9 лет работаем с заводами и предприятиями СПб

Доступные цены

От 60 000 руб за инженера. Скидки при массовом подборе

Гарантия замены 6 месяцев

Если инженер не подойдет — найдем замену бесплатно

Проверка рекомендаций

Звоним на предыдущие места работы для всех кандидатов

Знание рынка труда

Знаем актуальные зарплаты инженеров в СПб и поможем составить конкурентное предложение

Часто задаваемые Вопросы

Сколько стоит подбор инженера?

От 60 000 до 180 000 руб в зависимости от должности. Инженер 1 категории — от 60 000 руб, ведущий инженер — от 80 000 руб, главный инженер — от 120 000 руб. Массовый подбор — от 50 000 руб/вакансия.

Как быстро найдете инженера?

Инженеры ПТО, ОТ — 7-10 дней. Инженеры-конструкторы, технологи — 10-14 дней. Прорабы — 10-14 дней. Начальники участков — 14-20 дней. Главные инженеры — 20-30 дней.

Проверяете ли вы дипломы?

Да, обязательно проверяем дипломы о высшем техническом образовании, сертификаты и удостоверения о повышении квалификации.

Проверяете ли вы знание ПО?

Да, проверяем владение AutoCAD, Compass, SolidWorks, Revit, NanoCAD и другим инженерным ПО.

Какие гарантии вы даете?

Гарантия бесплатной замены — 6 месяцев. Если инженер не подойдет или уволится, найдем нового бесплатно.

Работаете ли вы с массовым подбором ИТР?

Да, это одно из наших ключевых направлений. Подбираем от 5 до 50+ инженеров. Скидки при объеме.

Нужна ли предоплата?

Нет, оплата по факту выхода инженера на работу. Работаем по договору.

Проверяете ли вы знание нормативной документации?

Да, обязательно проверяем знание СНиП, ГОСТ, ЕСКД, СанПиН в зависимости от специальности.

Что если инженер уволится?

В течение 6 месяцев мы найдем замену бесплатно. Это наша гарантия.

Как начать сотрудничество?

Оставьте заявку на сайте или позвоните. Мы свяжемся в течение 15 минут, обсудим требования и начнем работу.

Задать свой вопрос

Рассчитайте Стоимость подбора инженеров

Оставьте параметры вакансии — мы подготовим расчёт стоимости и сроков подбора.

Рассчитать стоимость

Оставьте заявку в Кадровые Агенты СПб

Оставьте заявку в Кадровые Агенты СПб

  • Перезвоним в течение 15 минут
  • Консультация бесплатно
  • Без обязательств

Свяжитесь с нами

Все контакты
Телефон +7 (960) 278-67-77 Email info@kadag.ru
Режим работы Пн–Пт с 10:00 до 18:00