Кадровое агентство в Санкт-Петербурге
Закроем вакансии любого уровня за 2-3 недели. Первые кандидаты через 3 дня. Гарантия замены 6 месяцев.
Подбор персонала — это комплексная услуга по поиску и отбору кандидатов на вакантные позиции в вашей компании.
Работаем с компаниями любого масштаба — от стартапов до крупных корпораций СПб и Ленинградской области.
Токари, сварщики, слесари, операторы
Инженеры, технологи, прорабы
Бухгалтеры, менеджеры, юристы
Кассиры, бариста, повара
Кладовщики, комплектовщики, логисты
Врачи, медсестры, фармацевты
Директора, руководители отделов
Специалисты среднего звена
Гарантия: 6 месяцев
ЗаказатьРедкие специалисты, IT, инженеры
Гарантия: 6 месяцев
ЗаказатьТоп-менеджмент, C-level
Гарантия: 12 месяцев
ЗаказатьОт 10 сотрудников
Гарантия: 3 месяца
ЗаказатьМассовые позиции, рабочие
Специалисты среднего звена
Редкие специалисты, IT, инженеры
Топ-менеджмент, C-level
Если кандидат не подойдет или уволится в течение 6 месяцев, мы найдем замену БЕСПЛАТНО.
Начинаем работу сразу после заявки и брифинга. Первые резюме — уже через 3 рабочих дня.
Официальный договор с прозрачными условиями. Без скрытых платежей.
Подписываем NDA. Гарантируем конфиденциальность поиска.
Еженедельные отчеты по поиску: сколько кандидатов найдено, сколько прошло интервью.
Оплата только после выхода кандидата на работу.
Подбор 15 сварщиков ЧПУ
Срок: 14 дней
Все 15 кандидатов вышли на работу, 13 прошли испытательный
Поиск Senior Java-разработчика
Срок: 21 день
Кандидат вышел на работу с зарплатой 250 000 руб
Подбор прораба и 5 мастеров
Срок: 18 дней
Все вакансии закрыты, проект запущен вовремя
Массовый подбор 30 кассиров
Срок: 10 дней
28 кассиров вышли на работу в срок
ООО "МеталлПром", HR-директор«Заказывали подбор 5 инженеров. Нашли всех за 3 недели. Кандидаты отличные, все прошли испытательный. Рекомендуем!»
Строительная компания, директор«Срочно нужны были сварщики на объект. Нашли 10 человек за неделю. Профессионалы!»
IT-компания "ТехноСофт", CTO«Искали Java-разработчика 2 месяца сами. Обратились в Кадровые Агенты СПб — нашли за 3 недели. Отличная работа!»
Торговая сеть, HR-менеджер«Массовый подбор кассиров — 30 человек за 10 дней. Думали, это невозможно. Спасибо!»
Не начинаем с нуля — уже есть база проверенных кандидатов.
Первые кандидаты через 3 дня. Средний срок — 2-3 недели.
Если кандидат не подойдет — найдем замену бесплатно.
Не ограничиваемся одним сайтом — используем все каналы.
Над вашей ваканцией работают несколько специалистов.
Знаем специфику рынка труда Санкт-Петербурга и ЛО.
Нам доверяют свой бизнес снова.
Подписываем NDA, гарантируем защиту информации.
Стоимость зависит от должности и сложности. Стандартный подбор — 1 оклад кандидата. Премиум — 1.5 оклада. Executive Search — от 300 000 руб. Точную стоимость назовем после анализа вакансии.
Первые резюме — через 3-5 дней. Средний срок закрытия вакансии — 2-3 недели. Срочный подбор — от 3 дней.
Гарантия бесплатной замены — 6 месяцев. Если кандидат не подойдет или уволится, найдем нового бесплатно.
Нет, оплата по факту выхода кандидата на работу. Работаем по договору с прозрачными условиями.
Полный цикл: анализ вакансии, поиск по 50+ источникам, скрининг, интервью, проверка рекомендаций, презентация кандидатов, сопровождение до выхода, гарантия замены.
Обычно 3-5 лучших кандидатов на выбор. Но количество зависит от вакансии и требований.
Да, работаем по всему СПб и Ленинградской области. Подбираем как для офисов в центре, так и для производств в области.
Да, обязательно проверяем рекомендации с прошлых мест работы для всех финалистов.
В течение 6 месяцев мы найдем замену бесплатно. Это наша гарантия.
Оставьте заявку на сайте или позвоните. Мы свяжемся в течение 15 минут, обсудим требования и начнем работу.
Оставьте заявку в Кадровые Агенты СПб
