Подбор персонала для бизнеса

Подбор торгового и обслуживающего персонала в Санкт-Петербурге

Кассиры, продавцы, бариста, повара, пекари — от 3 до 10 дней. Проверка медицинских книжек. Оценка клиентоориентированности. Массовый подбор от 5 человек. Гарантия замены 3 месяца.

Подбор торгового и обслуживающего персонала в Санкт-Петербурге

Подбор торгового и обслуживающего персонала в спб

Торговый и обслуживающий персонал — это лицо вашей компании. От их работы зависит удовлетворенность клиентов и выручка. Мы специализируемся на поиске персонала для магазинов, ресторанов, кафе, отелей и других точек обслуживания СПб и Ленинградской области.

Работаем с одиночными вакансиями и проводим массовый подбор для новых точек и сетей.

Подбираем персонал для:

  • Розничных магазинов (одежда, продукты, электроника)
  • Супермаркетов и торговых сетей
  • Ресторанов, кафе, баров
  • Отелей и гостиниц
  • Пекарен и кондитерских
  • Салонов красоты и SPA
  • Служб доставки

Понимаем специфику отрасли:

  • Знаем требования к внешнему виду и коммуникации
  • Проверяем медицинские книжки
  • Оцениваем клиентоориентированность
  • Учитываем опыт работы с кассой, POS-терминалами
  • Проверяем стрессоустойчивость

 

Каких специалистов подбираем

Кассиры

  • Кассиры
  • Операторы ПК
  • Кассиры-продавцы
от 35 000 рубот 3 дней

Бариста

  • Бариста
  • Старшие бариста
  • Бариста-кассиры
от 40 000 рубот 5 дней

Повара

  • Су-шефы
  • Повара холодного цеха
  • Повара горячего цеха
от 50 000 рубот 7 дней

Пекари

  • Пекари
  • Кондитеры
  • Помощники пекаря
от 45 000 рубот 5 дней

Продавцы-консультанты

  • Продавцы в магазины одежды
  • Продавцы в магазины электроники
  • Продавцы в продуктовые магазины
от 40 000 рубот 5 дней

Официанты / Хостес

  • Официанты
  • Хостес
  • Администраторы зала
от 40 000 рубот 5 дней

Горничные / Хаускиперы

  • Горничные
  • Уборщики
  • Хаускиперы
от 35 000 рубот 3 дней

Мерчандайзеры

  • Мерчандайзеры
  • Выкладчики товара
от 38 000 рубот 5 дней

Зарплаты торгового и обслуживающего персонала в Санкт-Петербурге (актуальные данные 2026)

Кассир

  • Кассир: 35 000–45 000 руб.
  • Старший кассир: 45 000–55 000 руб.
  • Кассир-товаровед: 50 000–65 000 руб.

Бариста

  • Бариста: 40 000–55 000 руб.
  • Старший бариста: 55 000–70 000 руб.
  • Управляющий кофейней: 70 000–90 000 руб.

Повар

  • Повар: 50 000–70 000 руб.
  • Су-шеф: 70 000–100 000 руб.
  • Шеф-повар: 100 000–180 000 руб.

Пекарь / Кондитер

  • Пекарь: 45 000–65 000 руб.
  • Старший пекарь: 65 000–85 000 руб.
  • Кондитер: 50 000–80 000 руб.

Продавец-консультант

  • Продавец: 38 000–55 000 руб. + %
  • Старший продавец: 55 000–75 000 руб. + %
  • Администратор магазина: 70 000–95 000 руб.

Официант

  • Официант: 40 000–60 000 руб. + чаевые
  • Старший официант: 60 000–80 000 руб.
  • Администратор зала: 70 000–100 000 руб.

Факторы, влияющие на зарплату: 

  • Опыт работы
  • Тип заведения: ресторан выше
  • Наличие чаевых
  • Знание языков для HoReCa
  • Расположение: центр выше
  • Уровень заведения

Стоимость подбора торгового и обслуживающего персонала

Стандартный подбор

Кассиры, продавцы, горничные, мерчандайзеры

Гарантия: 3 месяца

Заказать

Подбор специалистов HoReCa

Бариста, повара, официанты, пекари

Гарантия: 3 месяца

Заказать

Подбор шеф-поваров и управляющих

Шеф-повара, су-шефы, управляющие ресторанов

Гарантия: 3 месяца

Заказать

Массовый подбор

От 5 человек одной специальности

Гарантия: 3 месяца

Заказать

Что входит в стоимость

Анализ требований к кандидатуПоиск по базе 20 000+ кандидатовПроверка медицинских книжекОценка клиентоориентированностиТестовый день (при необходимости)Проверка рекомендацийСопровождение до выходаГарантия бесплатной замены

Этапы подбора торгового и обслуживающего персонала

Анализ требований (1 день)

  • Уточняем должность и требования
  • Обсуждаем график работы и условия
  • Согласуем зарплатную вилку

Поиск кандидатов (2-5 дней)

  • Поиск по базе 20 000+ кандидатов
  • Размещение на job-сайтах
  • Поиск через колледжи сферы услуг
  • Прямой поиск в других заведениях

Проверка документов

  • Проверка медицинских книжек
  • Проверка паспортов и СНИЛС
  • Проверка наличия санитарного минимума
  • Проверка документов об образовании

Оценка клиентоориентированности

  • Структурированное интервью: 30–45 минут
  • Оценка внешности и опрятности
  • Проверка грамотности речи
  • Оценка стрессоустойчивости
  • Тест на конфликтные ситуации

Практическая проверка

  • Тестовый день в заведении
  • Проверка навыков работы с кассой
  • Проверка навыков работы с кофемашиной для бариста
  • Кулинарный тест для поваров

Проверка рекомендаций

  • Звоним на предыдущие места работы
  • Уточняем причины увольнения
  • Проверяем пунктуальность
  • Оцениваем отношение к работе

Презентация кандидатов

  • Вы получаете 3–5 резюме
  • Наши рекомендации по каждому

Собеседования с заказчиком

  • Организуем встречи
  • Тестовый день по желанию

Выход на работу

  • Сопровождение первого дня
  • Контроль адаптации

Гарантийное сопровождение

  • Поддержка 3 месяца
  • Бесплатная замена, если кандидат не подойдет

Сроки подбора торгового и обслуживающего персонала

Срочный подбор

  • Кассиры
  • Горничные
  • Мерчандайзеры
3-5 дней

Стандартный подбор

  • Продавцы
  • Бариста
  • Официанты
5-10 дней

Подбор поваров и пекарей

  • Повара
  • Пекари
  • Кондитеры
7-14 дней

Подбор руководителей

  • Шеф-повара
  • Управляющие
  • Су-шефы
10-20 дней

Средние сроки по должностям:

  • Горничные: 3–5 дней
  • Уборщики: 3–5 дней
  • Кассиры: 3–7 дней
  • Мерчандайзеры: 3–7 дней
  • Продавцы-консультанты: 5–7 дней
  • Бариста: 5–10 дней
  • Официанты: 5–10 дней
  • Повара: 7–14 дней
  • Пекари: 7–14 дней
  • Су-шефы: 10–15 дней
  • Шеф-повара: 14–20 дней
  • Управляющие: 14–25 дней

Сроки зависят от

  • Уровня должности
  • Редкости специальности
  • Уровня зарплаты
  • Графика работы
  • Местоположения заведения
  • Сезонности: летом сложнее

Как мы проверяем квалификацию торгового персонала

Проверка документов

  • Медицинские книжки: актуальные
  • Санитарный минимум
  • Паспорт и СНИЛС
  • Документы об образовании
  • Сертификаты: бариста, повар

Оценка клиентоориентированности

  • Внешний вид и опрятность
  • Грамотность речи
  • Умение общаться с клиентами
  • Стрессоустойчивость
  • Улыбчивость и доброжелательность
  • Умение работать в команде

Проверка практических навыков

  • Работа с кассой и POS-терминалами
  • Работа с кофемашиной для бариста
  • Знание технологических карт для бариста
  • Кулинарные навыки для поваров
  • Знание санитарных норм
  • Опыт работы с конкретным оборудованием

Проверка рекомендаций

  • Звонки на предыдущие места работы
  • Уточнение причин увольнения
  • Проверка пунктуальности
  • Оценка отношения к работе
  • Проверка отсутствия конфликтов

Тестовый день (при необходимости)

  • Работа в реальном режиме
  • Оценка в реальных условиях
  • Проверка навыков на практике
  • Оценка взаимодействия с командой

Гарантии при подборе торгового персонала

Гарантия замены — 3 месяца

Если сотрудник не подойдет или уволится в течение 3 месяцев, мы найдем замену БЕСПЛАТНО

Первые кандидаты через 3 дня

Начинаем работу сразу после заявки. Первые резюме — уже через 3 рабочих дня

Проверка медицинских книжек

Все кандидаты проходят проверку наличия и актуальности медкнижек

Работа по договору

Официальный договор с прозрачными условиями. Без скрытых платежей

Оплата по факту

Оплата только после выхода сотрудника на работу

Прозрачная отчетность

Еженедельные отчеты по поиску

Успешные проекты по подбору торгового и обслуживающего персонала

40 000 - 55 000 руб

Федеральная торговая сеть

Задача:

Массовый набор 25 кассиров и продавцов для 3 новых магазинов

Срок: 10 дней

Результат:

Все 25 вышли на работу, магазины открылись в срок

45 000 - 60 000 руб

Сеть кофеен

Задача:

Подбор 8 бариста для 2 новых точек

Срок: 12 дней

Результат:

Все 8 с опытом работы на кофемашинах, прошли обучение

150 000 руб

Ресторан премиум-класса

Задача:

Найти шеф-повара с опытом работы в ресторанах Michelin

Срок: 20 дней

Результат:

Найден шеф с нужным опытом, ресторан получил награду

50 000 - 70 000 руб

Пекарня-кондитерская

Задача:

Массовый подбор 12 пекарей и кондитеров для нового цеха

Срок: 14 дней

Результат:

Все 12 с опытом работы, цех запущен вовремя

Отзывы о подборе торгового персонала

★★★★★

Открывали 3 новых магазина, нужно было 25 кассиров и продавцов. Кадровые Агенты СПб набрали всех за 10 дней. Все с медкнижками, вышли в срок. Магазины открылись вовремя.

Федеральная торговая сеть, руководитель расширения
★★★★★

Нужны были срочно 8 бариста для 2 новых кофеен. Нашли за 12 дней, все с опытом работы на кофемашинах. Отличная работа!

Сеть кофеен, владелец
★★★★★

Искали шеф-повара 3 месяца сами. Обратились в Кадровые Агенты СПб — нашли за 20 дней. Кандидат с опытом работы в ресторанах Michelin. Наш ресторан получил награду!

Ресторан премиум-класса, владелец
★★★★★

Проверяют медкнижки и проводят тестовые дни. Это экономит нам кучу времени. Раньше сами тратили недели на проверку. Рекомендую!

Пекарня-кондитерская, управляющий

Почему выбирают подбор торгового персонала в агентстве Кадровые Агенты СПб

Собственная база 20 000+ кандидатов

Не начинаем с нуля — уже есть база проверенных кандидатов СПб и ЛО

Проверка медицинских книжек

Не просто находим резюме, а проверяем наличие и актуальность медкнижек

Скорость закрытия вакансий

Первые кандидаты через 3 дня. Средний срок — 5-10 дней

Оценка клиентоориентированности

Проверяем умение общаться с клиентами, стрессоустойчивость, грамотность

Знаем специфику отрасли

9 лет работаем с магазинами, ресторанами, кафе СПб

Доступные цены

От 35 000 руб за сотрудника. Скидки при массовом подборе

Гарантия замены 3 месяца

Если сотрудник не подойдет — найдем замену бесплатно

Проверка рекомендаций

Звоним на предыдущие места работы для всех кандидатов

Знание рынка труда

Знаем актуальные зарплаты торгового персонала в СПб и поможем составить конкурентное предложение

Часто задаваемые вопросы

Сколько стоит подбор торгового персонала?

От 35 000 до 120 000 руб. в зависимости от должности:

  • Кассиры — от 35 000 руб.
  • Продавцы — от 40 000 руб.
  • Бариста — от 40 000 руб.
  • Повара — от 50 000 руб.
  • Шеф-повара — от 70 000 руб.
  • Массовый подбор — от 25 000 руб. за вакансию.
Как быстро найдете сотрудника?
  • Кассиры — 3–5 дней.
  • Горничные — 3–5 дней.
  • Продавцы — 5–10 дней.
  • Бариста — 5–10 дней.
  • Повара — 7–14 дней.
  • Пекари — 7–14 дней.
  • Шеф-повара — 14–20 дней.
Проверяете ли вы медицинские книжки?

Да, обязательно проверяем наличие и актуальность медицинских книжек у всех кандидатов.

Проверяете ли вы клиентоориентированность?

Да, проводим структурированное интервью, оцениваем внешность, грамотность речи, стрессоустойчивость, умение общаться с клиентами.

Какие гарантии вы даете?

Гарантия бесплатной замены — 3 месяца. Если сотрудник не подойдет или уволится, найдем нового бесплатно.

Работаете ли вы с массовым подбором?

Да, это одно из наших ключевых направлений. Подбираем от 5 до 100+ сотрудников. Скидки при объеме.

Нужна ли предоплата?

Нет, оплата по факту выхода сотрудника на работу. Работаем по договору.

Проводите ли вы тестовые дни?

Да, при необходимости организуем тестовый день в вашем заведении для проверки навыков на практике.

Что если сотрудник уволится?

В течение 3 месяцев мы найдем замену бесплатно. Это наша гарантия.

Как начать сотрудничество?

Оставьте заявку на сайте или позвоните. Мы свяжемся в течение 15 минут, обсудим требования и начнем работу.

Задать свой вопрос

Рассчитайте Стоимость подбора торгового персонала

Оставьте параметры вакансии — мы подготовим расчёт стоимости и сроков подбора.

Рассчитать стоимость

Оставьте заявку в Кадровые Агенты СПб

Оставьте заявку в Кадровые Агенты СПб

  • Перезвоним в течение 15 минут
  • Консультация бесплатно
  • Без обязательств

Свяжитесь с нами

Все контакты
Телефон +7 (960) 278-67-77 Email info@kadag.ru
Режим работы Пн–Пт с 10:00 до 18:00