Поиск руководителей и первых лиц
Премиальный поиск руководителей C-level и первых лиц компании. Работаем через профессиональные связи и прямой поиск. Полная конфиденциальность. Гарантия результата до 12 месяцев.
Executive Search — это премиальная услуга по поиску и подбору руководителей высшего звена (C-level), первых лиц компании и членов советов директоров. Мы работаем через личные связи, профессиональные сообщества и нетворкинг, находя лучших лидеров рынка.
Мы проводим Executive Search для компаний СПб и ЛО с 2016 года. Закрыли 100+ вакансий C-level для крупнейших компаний региона.
Финансовый директор
Технический директор, CTO
Коммерческий директор
Директор по персоналу
COO, операционный директор
Независимые директора, члены СД
Руководители для трансформации
Вице-президенты, директора по развитию
Директора направлений, VP-level
Гарантия: 12 месяцев
ЗаказатьC-level (CEO, CFO, CTO, CCO)
Гарантия: 12 месяцев
ЗаказатьЧлены совета директоров, независимые директора
Гарантия: 12 месяцев
ЗаказатьПолностью конфиденциальный поиск (замена действующего топ-менеджера)
Гарантия: 12 месяцев
ЗаказатьДиректора направлений
C-level
Члены совета директоров
Конфиденциальный поиск
Важно: Executive Search — это инвестиция в будущее компании. Мы находим ЛИДЕРА, который будет определять судьбу бизнеса на годы вперед.
Если кандидат не подойдет или уволится в течение 12 месяцев, мы найдем замену БЕСПЛАТНО
Если мы не найдем кандидата, вы не платите. Работаем до результата.
Подписываем NDA. Гарантируем защиту информации о вашей компании и вакансии на высшем уровне
Официальный договор с прозрачными условиями. Фиксированная стоимость
За вашим проектом закреплен партнер агентства с опытом 10+ лет
3-6 месяцев поддержки после выхода кандидата на работу
Глубокая проверка репутации через 5-7 источников
Найти CEO для вывода компании на федеральный уровень
Срок: 55 дней
Найден CEO из топ-10 производственных компаний России, через 2 года выручка выросла на 40%
Найти CTO для масштабирования и подготовки к IPO
Срок: 50 дней
Найден CTO с опытом проведения IPO в другой компании, IPO успешно реализовано
Найти CFO для привлечения стратегического инвестора
Срок: 48 дней
Найден CFO с опытом работы с инвесторами, сделка успешно закрыта
Сформировать совет директоров из 5 независимых профессионалов
Срок: 80 дней
Сформирован сильный СД, компания успешно прошла трансформацию
Найти антикризисного CEO для оздоровления бизнеса
Срок: 52 дня
Найден CEO с опытом антикризисного управления, через год компания вышла из кризиса
Производственный холдинг, совет директоров«Искали CEO для вывода компании на федеральный уровень 5 месяцев сами. Обратились в Кадровые Агенты СПб — нашли за 55 дней. Кандидат из топ-10 компаний России, о котором мы даже не знали. Через 2 года выручка выросла на 40%. Инвестиции окупились многократно.»
IT-компания, основатель«Executive Search CTO для подготовки к IPO — сложнейшая задача. Кадровые Агенты СПб нашли отличного кандидата за 50 дней. Кандидат с опытом IPO провел нас через весь процесс успешно. Профессионалы высшего уровня.»
Финансовая компания, совет директоров«Конфиденциальный поиск замены финансового директора. Всё прошло максимально дискретно. Кандидат с опытом работы с инвесторами помог закрыть крупную сделку. Рекомендую.»
Строительная компания, акционер«Нужно было сформировать совет директоров из 5 независимых профессионалов. Кадровые Агенты СПб нашли всех за 80 дней. Сильный СД помог компании успешно пройти трансформацию. Инвестиции окупились.»
База 10 000+ топ-менеджеров и C-level специалистов России
Над проектом работает партнер агентства с опытом в Executive Search
Проверка репутации через 5-7 источников на каждого кандидата
Средний срок — 45-60 дней. Для стандартных позиций — 35-45 дней
Если кандидат не подойдет — найдем замену бесплатно
NDA с каждым кандидатом. Защита информации на высшем уровне
3-6 месяцев поддержки после выхода кандидата на работу
Закрыли 100+ вакансий топ-менеджеров для крупнейших компаний региона
Благодаря глубокой оценке и сопровождению адаптации
Executive Search — это премиальная услуга только для топ-менеджмента и C-level. Мы работаем через личные связи и нетворкинг, проводим глубокую проверку background, сопровождаем кандидата на этапе адаптации 3-6 месяцев. Head Hunting — более широкий поиск пассивных кандидатов.
От 250 000 до 800 000 руб в зависимости от уровня позиции. Standard — от 250 000 руб, Premium — от 350 000 руб, Board — от 500 000 руб. Точную стоимость назовем после анализа задачи.
Средний срок — 45-60 дней. Для директоров направлений — 35-45 дней. Для членов совета директоров — 60-90 дней
Гарантия бесплатной замены — 12 месяцев. Если кандидат не подойдет или уволится, найдем нового бесплатно. Также даем гарантию результата: не нашли — не платите.
Подписываем NDA с каждым кандидатом. Вакансия представляется анонимно до момента согласия кандидата на раскрытие. Вся информация защищена на высшем уровне.
Это глубокая проверка репутации кандидата через 5-7 источников: бывшие руководители, коллеги, подчиненные, клиенты, партнеры, члены профессиональных сообществ. Проверяем достижения, стиль работы, репутацию на рынке.
Возможна поэтапная оплата: 30% при старте, 40% при презентации финалистов, 30% при выходе. Также возможна оплата по факту.
Обычно 3-5 финалистов с деталь- ными профилями. Но количество зависит от вакансии и требований.
3-6 месяцев поддержки: регулярные встречи с кандидатом, помощь в решении сложных ситуаций, коучинг при необходимости.
Если мы не найдем кандидата, вы не платите. Работаем до результата.
| Критерий | Рекрутинг | HH | ES |
|---|---|---|---|
| Уровень позиций | Средний-высокий | Средний-высокий | C-level и СД |
| Метод поиска | Активный поиск | Прямой поиск | Нетворкинг |
| Глубина оценки | Глубокая | Очень глубокая | Максимальная |
| Проверка рекомендаций | 2-3 источника | 3-5 источников | 5-7 источников |
| Сопровождение адаптации | До выхода | До выхода + 1 мес. | 3-6 мес. после выхода |
| Скорость | 10-20 дней | 20-40 дней | 35-90 дней |
| Стоимость | От 50 000 руб | От 100 000 руб | От 250 000 руб |
| Гарантия | 3-6 мес. | До 12 мес. | 12 мес. |
| Когда применять | Ключевые позиции | Редкие специалисты | Топ-менеджеры |
Оставьте заявку в Кадровые Агенты СПб
