Диагностика HR-системы компании
Комплексный анализ HR-процессов, кадровой документации и системы мотивации. Выявление проблемных зон и разработка практических рекомендаций. Результаты через 10–20 дней.
Кадровый аудит — это комплексный анализ всех HR-процессов, документации, системы мотивации и управления персоналом с целью выявления проблемных зон и разработки рекомендаций по улучшению эффективности работы с персоналом.
Мы проводим кадровый аудит для компаний СПб и ЛО с 2016 года. Провели 200+ аудитов для компаний разного масштаба.
Полный анализ всех HR-процессов и документации
Проверка соответствия трудовому законодательству
Анализ системы оплаты труда, бонусов, льгот
Анализ процессов подбора, адаптации, обучения, оценки, увольнения
Анализ структуры, штатного расписания, нагрузки
Анализ ценностей, вовлеченности, климата в коллективе
Проверка на соответствие ТК РФ
Полный анализ HR-системы
Проверка документов
Анализ оплаты труда
Анализ процессов
Анализ структуры
Анализ культуры
Проверка законодательства
| Условие | Скидка |
|---|---|
| Комплексный + еще 1 вид | 10% |
| Комплексный + еще 2 вида | 15% |
| Постоянным клиентам | 10-20% |
Качество аудита требует времени. Мы не торопимся, а даем объективные и точные результаты.
Используем только проверенные методики. Результаты не зависят от субъективного мнения
Все результаты строго конфиденциальны. NDA с каждым аудитором. Данные передаются только заказчику
Применяем только проверенные научно обоснованные методики и лучшие практики
Официальный договор с фиксированной стоимостью и сроками
Аудит проводят сертифицированные специалисты с опытом 10+ лет в HR и консалтинге
Результаты представлены в понятной форме с конкретными рекомендациями
Результаты можно сразу использовать для принятия решений
Консультации по внедрению рекомендаций в течение 60 дней
Комплексный аудит HR-системы перед масштабированием
Срок: 18 дней
Выявлены 15 проблемных зон, разработана дорожная карта. Через год текучесть снизилась на 30%
Аудит системы мотивации для удержания ключевых сотрудников
Срок: 12 дней
Переработана бонусная система, текучесть снизилась на 40%
Аудит кадровой документации перед проверкой ГИТ
Срок: 10 дней
Выявлено 20 нарушений, все устранены до проверки. Штрафов избежали
Аудит HR-процессов для оптимизации работы HR-отдела
Срок: 15 дней
Оптимизированы процессы, время закрытия вакансии сократилось на 35%
Аудит корпоративной культуры для улучшения климата в коллективе
Срок: 14 дней
Выявлены проблемы, проведена работа, вовлеченность выросла на 25%
Производственная компания, CEOПеред масштабированием нужен был комплексный аудит HR-системы. Кадровые Агенты СПб провели аудит за 18 дней. Выявили 15 проблемных зон, дали четкий план действий. Через год текучесть снизилась на 30%.
Финансовая компания, HR-директорНужно было проверить документацию перед проверкой ГИТ. Кадровые Агенты СПб нашли 20 нарушений за 10 дней. Все устранили до проверки. Штрафов избежали. Спасибо!
IT-компания, CTOПроблема была с удержанием IT-специалистов. Кадровые Агенты СПб провели аудит системы мотивации за 12 дней. Переработали бонусы — текучесть снизилась на 40%. Инвестиции окупились за 3 месяца.
Торговая сеть, директор по персоналуHR-отдел работал неэффективно. Кадровые Агенты СПб провели аудит процессов за 15 дней. Оптимизировали процессы — время закрытия вакансии сократилось на 35%. Отличная работа!
Анализируем все HR-процессы в совокупности, а не изолированно
Аудит проводят сертифицированные специалисты с опытом 10+ лет
Провели 200+ аудитов для компаний разного масштаба
NDA с каждым аудитором. Данные защищены и передаются только вам
Результаты в понятной форме с конкретными рекомендациями
Результаты можно сразу использовать для принятия решений
Не просто отчет, а готовый план действий с timeline
Показываем экономию от внедрения рекомендаций
Консультации по внедрению в течение 60 дней
От 50 000 до 150 000 руб в зависимости от вида аудита. Аудит документации — от 50 000 руб, комплексный аудит — от 80 000 руб. Скидки при заказе нескольких видов.
Аудит документации — 10-14 дней. Комплексный аудит — 15-20 дней. Срочный аудит — от 7 дней.
Используем проверенные методики: анализ документации, BPMN для процессов, benchmarking, социологические методы (анкеты, интервью).
Аудит проводят сертифицированные специалисты с опытом 10+ лет в HR и консалтинге. Все подписывают NDA.
Сводный отчет с анализом, выявленными проблемами, рекомендациями, дорожной картой изменений и расчетом ROI.
Все результаты строго конфиденциальны. NDA с каждым аудитором. Данные передаются только заказчику.
Да, проводим аудит для компаний от 10 до 1000+ сотрудников. Подбираем объем под масштаб компании.
Да, предоплата 50% при старте. Оставшиеся 50% — после presentaции результатов.
Проводим дополнительную консультацию, обсуждаем выводы. Если есть обоснованные возражения — пересматриваем результаты.
Оставьте заявку на сайте или позвоните. Мы свяжемся в течение 15 минут, обсудим задачу и начнем работу.
Не знаете, какой вид выбрать? Оставьте заявку — бесплатно проконсультируем и подберем оптимальное решение.
| Задача | Вид аудита |
|---|---|
| Полная диагностика HR-системы | Комплексный аудит |
| Подготовка к проверке ГИТ вия ТК РФ | Аудит документации или аудит соответст- |
| Высокая текучесть кадров | Аудит системы мотивации |
| Неэффективная работа HR-отдела | Аудит HR-процессов |
| Дублирование функций, перегрузка | Аудит орг. структуры |
| Низкая вовлеченность сотрудников | Аудит корпоративной культуры |
Получить консультацию
Оставьте заявку в Кадровые Агенты СПб
